A apporter
Au niveau administratif
- carte d’identité
- carte SIS et vignettes de la mutualité
- nom, adresse et numéro de téléphone de votre personne de contact
- nom, adresse et numéro de téléphone de votre médecin généraliste
- assurance hospitalisation: carte ou formulaire. Avant votre hospitalisation, contactez votre compagnie d’assurances pour nous permettre de régler, si possible, une facturation en direct
- en cas d’un accident de travail: nom et adresse de la compagnie d’assurances, de l’employeur, le numéro de police et le numéro du dossier d’assurance
- en cas d’une incapacité de travail: un certificat d’incapacité de travail de la mutualité. En fonction de votre statut, vous devez remettre ce certificat, complété par votre médecin traitant, à la mutualité dans des délais fixés par la loi. Pour certaines catégories de travailleurs, ce délai est limité à 48 heures. En cas d’une déclaration tardive, vos indemnités seront diminuées de 10%.
- accord du médecin-conseil de la mutualité pour le remboursement de certains médicaments, le cas échéant.
Au niveau médical
- documents médicaux: la lettre médicale de liaison, les radiographies, les analyses de sang, la carte de vaccination, la carte du groupe sanguin, la carte d’allergies,
le questionnaire pré-opératoire complété - les médicaments que vous prenez, ou un aperçu. Utilisez de préférence le “schéma des médicaments et soins personnels” de l’ que votre médecin
traitant vous a probablement fourni - le cas échéant, votre régime
Au niveau personnel
- affaires de toilette: gants de toilette, serviettes dont au moins une grande serviette de bain, savon, brosse à cheveux, peigne, brosse à dents, dentifrice et rasoir électrique
- sous-vêtements, peignoir et pantoufles (fermées et antidérapantes), chaussettes, vêtements de jour
- lunettes ou lentilles
- de la lecture, papier/stylo
- des bas spéciaux pour la prévention d’embolies ou tromboses, si indiqué
N’apportez pas d‘objets de valeur. L’hôpital n’est pas responsable en cas de perte ou de vol.