Mission

L’asbl az groeninge est née de la fusion entre l’O.C.M.W.-ziekenhuis Onze-Lieve-Vrouwe-hospitaal (Hôpital du CPAS Notre-Dame) et le C.A.Z.K.-Groeninghe, lui-même issu de la fusion des cliniques chrétiennes privées Maria’s Voorzienigheid (Marie Providence), Sint-Maarten (Saint-Martin) et Sint-Niklaas (Saint-Nicolas).

Le Kortrijks Algemeen Ziekenhuis Groeninge (Hôpital général Groeninge de Courtrai) continue d’avancer sur le chemin inspiré par ses membres fondateurs tout en s’inscrivant dans le contexte actuel. Ainsi, la vision contemporaine et résolument orientée vers l’avenir s’appuie sur des traditions séculaires et sur un sens des valeurs intemporel. Une telle position n’est possible que grâce à la reconnaissance de diverses convictions les unes aux côtés des autres. Le point de départ est ici incontestablement le caractère unique et égalitaire de chaque être humain. La tolérance constitue, dans ce cadre, un ferme engagement éthique. L’autre est considéré en tant que personne et ses convictions aussi sont pleinement respectées. La tâche n’est certes pas aisée mais possible grâce à une écoute attentive de l’autre et au respect des différentes opinions.

L’az groeninge assure des prestations de soins de qualité, spécialisées et complètes pour le bien-être physique, intellectuel, spirituel et social de tous ceux qui font appel à l’hôpital. Il s’agit d’un hôpital régional offrant un large éventail de prestations médicales. Outre sa mission première de diagnostic et de traitement, l’hôpital remplit également une fonction éducative et informative au sein des services régionaux de santé publique.

L’az groeninge se définit comme une institution dynamique au sein de laquelle le patient occupe une place centrale. L’ensemble des soins disponibles et indispensables est accessible à tous les patients, quels qu’ils soient, et à un même degré de qualité. Cet accès équitable est en outre garanti par une sécurité tarifaire. Une attention particulière est accordée à la communication d’informations adaptées aux patients et à leur famille proche ou apparentée, elle-même considérée comme un chaînon indispensable du parcours de soin et impliquée comme telle. Une équipe à la coordination parfaite assure la cohérence et la continuité des soins et traitements.

L’az groeninge est parvenu à créer un climat dans lequel tous les collaborateurs se sentent bien et où chacun se sait apprécié dans sa compétence, son enthousiasme et son dévouement. Les collaborateurs sont motivés par le sens profond de leur travail, par la qualité des prestations de soins et par l’étroite collaboration entretenue avec les autres prestataires qu’ils soient internes ou externes à l’institution. Ainsi, les employés ont l’opportunité de parvenir à une progression et à un épanouissement personnels ainsi qu’au développement de leurs capacités grâce à leur créativité et à leurs contributions reconnaissables. On aspire à une rétroaction objective où la considération du travail bien fait s’exprime par une reconnaissance encourageante et une rétribution honnête.

L’az groeninge est là pour mais également grâce à la communauté.