wat gebeurt er na het solliciteren

Je solliciteert op een vacature

Onderaan de vacature vermelden we steeds de datum tot wanneer je ons je cv kan bezorgen. We trachten je ten laatste een week na het aflopen van de vacature nieuws te geven over je kandidatuur. Aangezien de selecties zo snel mogelijk na het aflopen van de vacature starten, is het meestal niet mogelijk om na de einddatum van de vacature nog bijkomende sollicitaties te aanvaarden. Heb je toch te laat een vacature opgemerkt die jou interesseert? Geef ons snel een seintje. Wie weet, kunnen we alsnog je cv in overweging nemen.

Met vragen over een vacature kan je altijd terecht bij een medewerker van az groeninge die je graag meer informatie geeft. Voor inhoudelijke vragen (jobinhoud, gezochte profiel …) kan je steeds terecht bij een afdelingshoofd of zorgmanager. Een medewerker van rekrutering en loopbaan beantwoordt graag alle praktische vragen (hoe moet ik solliciteren, wanneer kan ik meer nieuws verwachten over de sollicitatie …) De contactgegevens van deze personen vind je steeds onderaan de vacature.

Op dit schema vind je het verloop van een selectie. Let wel: het is een algemeen schema dat de meest voorkomende werkwijze bevat. Om de meest geschikte medewerker te vinden, verloopt de rekrutering en selectie echter altijd op maat van de vacature en kan deze dus wat afwijken van het schema.

Je solliciteert spontaan

Je bent verpleegkundige

Op basis van je cv nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek bij een medewerker van de dienst rekrutering en loopbaan en eventueel een zorgmanager.

Na dit gesprek beslissen we of je in aanmerking komt voor een vacature of dat je wordt opgenomen in de werfreserve. Indien je wordt opgenomen in de werfreserve, houden we je gegevens gedurende één jaar bij. Wanneer een passende vacature vrijkomt, kunnen we contact met je opnemen. Let wel: wanneer een nieuwe vacature je interesseert, neem dan zeker zelf het initiatief om ons te contacteren.
Dit schema toont hiervan het verloop.

Je bent geen verpleegkundige

We bewaren je kandidatuur gedurende één jaar in onze werfreserve. Wanneer er een functie vrijkomt waarvoor we een externe kandidaat willen aantrekken, trachten we de werfreserve te raadplegen. Komt jouw profiel overeen met onze vacature, dan contacteren we je telefonisch of via e-mail. Als je geïnteresseerd bent in de functie, dan voegen we je toe aan de selectie. In de meeste gevallen mag je dan ook op gesprek komen. Let wel: wanneer een nieuwe vacature je interesseert, neem dan zeker zelf het initiatief om ons te contacteren

Geef ons gerust een seintje als we je ook na dat ene jaar op de hoogte moeten houden van mogelijk interessante functies in ons ziekenhuis.