Medewerker schoonmaak

Hou je ervan om alles op orde te hebben? Dan is de functie medewerker schoonmaak je op het lijf geschreven!

Je werkt zelfstandig volgens een werkschema met dagelijkse, wekelijkse en periodieke taken. Je krijgt hiervoor van bij de start een opleiding zodat je perfect weet waar je op moet letten bij het schoonmaken van patiëntenkamers, burelen,... Je werkt vooral op weekdagen, maar er wordt ook verwacht dat je één weekend op twee kan werken. Dit gaat over één shift van 4 uur op zaterdag of op zondag, tussen 8 uur en 19 uur.

Werken in de ochtenddienst? Dan werk je voornamelijk van 6 uur tot 12 uur. Twee keer per 12 weken heb je ook een namiddagdienst van 15 tot 21 uur. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van patiëntenkamers -en badkamers, toiletten en consultatieruimtes van artsen. 

Werken in de namiddagdienst? Dan werk je dagelijks van 15 uur tot 21 uur bij 'vertrek patiënt'. Hierbij sta je in voor de schoonmaak van lege kamers omdat de patiënt intussen het ziekenhuis mocht verlaten.

Benieuwd hoe een dag als medewerker schoonmaak er uit ziet? Neem hier een kijkje!

We organiseren ook een jobdag op dinsdag 14 maart! Wil je eerst even van dichterbij zien hoe het eraan toe gaat? Schrijf je dan hier in.

• Als medewerker schoonmaak werk je vrij zelfstandig. We vinden het echter ook belangrijk dat je plezier haalt uit het contact met anderen (collega's, patiënten, bezoekers...) & dat je bereid bent om bij te springen bij jouw collega's.
• Nauwkeurig werken zit in je genen. Je geniet van het proper maken van zaken en kan trots zijn op je werk.
• Je werkt graag in een gestructureerde omgeving en hebt het Nederlands goed onder de knie.
• Een kort praatje maken met een patiënt? Dat kan. Het is uiteraard wel belangrijk om discreet te blijven en rekening te houden met het beroepsgeheim.

• Een contract van onbepaalde duur (75% of 80%).
• Afhankelijk van jouw aantal jaren werkervaring, verdien je tussen 1.706 en 2.105 euro bruto per maand voor een tewerkstelling van 75%. Daarnaast bieden we ook een hospitalisatieverzekering aan.  
• 25 verlofdagen en 12 recuperatiedagen voor een voltijdse tewerkstelling.
• Je krijgt een extra vrije dag per maand vanaf 45, 50 en 55 jaar. Werk je deeltijds, dan krijg je ADV-dagen (arbeidsduurvermindering) naar evenredigheid van je werkuren.
• Een dynamische werkomgeving in een groot en vooruitstrevend ziekenhuis.
• Take-off, onze onthaaldag voor nieuwe medewerkers.
• Begeleiding en opleiding tijdens de eerste zes maanden.
• Ruime leer- en opleidingsmogelijkheden.
• Een actief loopbaanbeleid. 
• Tal van personeelsvoordelen via Benefits at Work.
• Interessant tarief voor de maaltijden in ons personeelsrestaurant.
• Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of een fietsvergoeding van € 0,27 per kilometer heen en terug.
• Klik hier voor meer voordelen van #werkenbijazgroeninge

Solliciteren kan online. Nieuws ontvang je ten laatste een week nadat je hebt gesolliciteerd.

Contacteer ons als je vragen hebt:

• Hanna Lammens, medewerker rekrutering en loopbaan, 056 63 63 30 of hanna.lammens@azgroeninge.be

Na het solliciteren ontvang je automatisch een e-mail als wij jouw kandidatuur goed ontvangen hebben.